A+ Wysoki kontrast
Aktualności Harmonogramy FAQ
Menu
Zamknij

Wiele korzyści dla klientów
i dla środowiska

Stała współpraca i atrakcyjna oferta dla firm, instytucji i klientów indywidualnych

Sprawdź ofertę

Harmonogramy
odbioru odpadów

Zobacz

Kontenery i pojemniki
szybko i na czas

Zamów

Odbierzemy zawsze

Odpady komunalne

Odpady komunalne

Odpady z firm, instytucji, biur

Odpady z firm, instytucji, biur

Odpady surowcowe

Odpady surowcowe

Odpady wielkogabarytowe

Odpady wielkogabarytowe

Odpady zielone

Odpady "zielone"

Odpady remontowe i budowlane

Odpady remontowe i budowlane

Odpady inne, odpady nietypowe

Odpady inne, odpady nietypowe
Papier
Szkło
Plastik i metal
Bio
Zmieszane

Aktualności i komunikaty

zobacz wszystkie

Dołącz do zespołu

PU HETMAN to miejsce, w którym dzięki swojej pracy możesz realizować wizję
świata opartego na ekologii i poszanowaniu ludzi oraz środowiska.

Ceniony pracodawca

Dołącz do nas jeśli chcesz pracować na rzecz lokalnych społeczności i sprawiać by ich życie, każdego dnia stawało się lepsze i łatwiejsze. Praca w naszym zespole profesjonalistów, inspirujących i edukujących sprawi, że będziesz mógł uczyć się i rozwijać. Oferujemy przyjazną atmosferę, udział w szkoleniach branżowych i zawodowych, liczne świadczenia z Funduszu Socjalnego w tym bony świąteczne, dofinansowanie kolonii letnich dla dzieci czy kartę Multisport.

Jako ceniony pracodawca, zrobimy wszystko abyś mógł stawać się coraz lepszą wersją samego siebie.
Kierownik ds. kadr i płacWymiar czasu pracy: Pełen etat
Zakres obowiązków:
  • zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (3 osoby) w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu HR, procesów kadrowo-płacowych oraz BHP
  • weryfikacja poprawności prowadzonych procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń, prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, rozliczaniem PPK i czasu pracy
  • realizacja procesów zapewniających spójność polityki kadrowej
  • nadzór nad sprawozdawczością w zakresie deklaracji ZUS, US, PFRON, GUS itp.
  • Odpowiedzialność za właściwe przeprowadzenie i udział w  kontrolach  Państwowej Inspekcji Pracy, ZUS i innych organów
  • wsparcie w organizacji szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • przygotowywanie i aktualizowanie wewnętrznych dokumentów tj. regulaminy, procedury, instrukcje itp.
  • nadzór nad przestrzeganiem regulaminów i innych przepisów wewnętrznych
  • sporządzanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby zarządcze Firmy
  • projektowanie oraz wdrażanie rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (rozwój pracowników, ścieżki karier, szkolenia, systemy motywacyjne, oceny okresowe)
  • koordynacja procesu komunikacji wewnętrznej w zakładzie
  • monitorowanie wskaźników HR oraz rekomendowanie działań usprawniających
Wymagania:
  • minimum 3 – letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej
  • wykształcenie wyższe ( z obszaru kadry i płace )
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych
  • Znajomość pakietu MS Office oraz obsługa programów kadrowo – płacowych Comarch ERP Opitma)
  • Odpowiedzialność, rzetelność, dokładność w działaniu, umiejętność samodzielnej analizy i oceny danych, terminowość
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
  • Wysokie zdolności zarządzania zespołem i współpracy
MagazynierWymiar czasu pracy: Pełen etat
Zakres obowiązków:
  • kontrola i nadzór nad stanem magazynowym
  • rozładunek i przyjmowanie towarów
  • kontrola pod względem jakości i ilości przyjmowanych dostaw
  • rozliczanie dokumentów magazynowych
  • kompletowanie i przygotowywanie zamówień
  • monitorowanie niezgodności i rozbieżności w dostawach lub wydaniach magazynowych
  • przeprowadzanie inwentaryzacji stanów magazynowych
  • utrzymywanie porządku na magazynie
Wymagania:
  • znajomość systemów do zarządzania magazynem
  • umiejętność obsługi komputera
  • dokładność i odpowiedzialność w wykonywanych obowiązkach
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • umiejętność pracy w zespole
  • dobra organizacja pracy
Pracownik produkcjiWymiar czasu pracy: Pełen etat
Zakres obowiązków:
  • sortowanie odpadów przy linii
  • prace porządkowe
Wymagania:
  • sprawność manualna
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • dyspozycyjność i chęć do pracy
Pomocnik Kierowcy/ŁadowaczWymiar czasu pracy: Pełen etat
Zakres obowiązków:
  • wywóz odpadów komunalnych z pojemników wg ustalonego harmonogramu
  • załadunek i wyładunek odpadów
  • odstawienie pojemników na miejsce i sprzątanie miejsca załadunku
Wymagania:
  • sprawność fizyczna i manualna
  • dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 6-14, 14-22 (od poniedziałku do piątku)
Kierownik zmiany produkcyjnejWymiar czasu pracy: Pełen etat
Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie i koordynowanie pracą podległych pracowników na zmianie (40-50 osób), motywowanie, kontrola, analiza i ocena ich wyników pracy
  • Kontrolowanie przebiegu załadunków i rozładunków
  • Rozliczanie produkcji, wprowadzanie danych do systemu
Wymagania:
  • Doświadczenie na stanowisku Kierownika/Lidera zmiany
  • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu
BrygadzistaWymiar czasu pracy: Pełen etat
Zakres obowiązków:
  • ustalanie i kontrolowanie zakresu prac pracowników i firm zewnętrznych
  • dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  • kontrolowanie przebiegu załadunków i rozładunków
  • kontrolowanie ilości frakcji nad i pod sitowych
  • kontrolowanie ilości magazynowanych surowców
Wymagania:
  • minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku pracy
  • umiejętność kierowania zespołem
  • zdolność podejmowania szybkich decyzji
Specjalista ds. transportu i rozliczeńWymiar czasu pracy: Pełen etat
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie ewidencji odpadów przywożonych i wywożonych z terenu zakładu (obsługa elektronicznego systemu zarządzania kartami odpadów)
  • Wprowadzanie danych do systemu wagowego oraz do rejestru BDO
  • Koordynowanie pracy kierowców w zakresie wykonywanych zleceń, reagowanie na pojawiające się problemy i ich rozwiązywanie
  • Obsługę reklamacji w zakresie odbioru i wywozu odpadów
  • Dbałość o prawidłowość obiegu dokumentów związanych z gospodarką odpadami
  • Tworzenie raportów, zestawień oraz przygotowywanie danych dla wszelkiej sprawozdawczości związanej z gospodarką odpadami
Wymagania:
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość MS Office; w szczególności Excel
  • Umiejętności komunikacyjne (współpraca z kierowcami)
  • Systematyczność, skrupulatność, umiejętność pracy z cyframi, danymi
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 6-14, 14-22 (od poniedziałku do piątku)
  • Atutem będzie znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami